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2017年上半年落实全面从严治党党风廉政建设主体责任情况报告

供稿:行政服务中心          发布:[17-07-20]           浏览:[]

2017年上半年落实全面从严治党

党风廉政建设主体责任情况报告

焦作市行政服务中心党工委

 

根据市委和市纪委关于做好党委(党组)履行从严治党“两个责任”和党风廉政落实情况的通知要求,市行政服务中心切实加强党风廉政建设,强化落实管党治党主体责任。以建立主体责任清单、落实主体责任、健全责任考核机制为着力点,建立工作台账,强化组织措施,突出责任追究,党风廉政建设得到了全面贯彻落实,有力的保障了我市行政审批制度改革顺利开展和全国行政审批标准化试点市创建。现将上半年落实全面从严治党党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

  一、抓思想教育,强化法纪廉洁意识

(一)深入开展党性教育、提高拒腐防变能力。中心党工委坚持把深化学习教育放在首位,将廉政学习制度化、规范化、具体化,定期召开廉政学习和廉政讨论会,认真学习党的十八届六中全会精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,不断强化党员干部法纪廉洁意识,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。认真落实民主生活会制度,坚持落实定期述职述廉制度,监督领导干部和各级党组织负责人认真履行廉政建设责任。今年上半年,组织召开了中心党风廉政建设工作会议,对廉政风险点责任单位、责任人,层层签订廉政责任承诺书,逐级压实责任,同时通过微信、网络等平台,推出共产党员“百不准”通知,开展“廉洁从家庭出发”活动,多层次、多方面、多单元强化党员教育,增强党性观念,夯实思想基础。

(二)坚持廉政党课制度,增强反腐倡廉意识。坚持领导干部上党课,深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,通过参观廉政教育基地、观看廉政教育片、上廉政党课等,积极开展正反两个方面的典型教育,通过反面典型案例分析,盘点官员堕落的类型,剖析干部蜕变的原因,做到警钟长鸣,增强了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学,向身边的优秀党员学,激发自己内心的正能量,激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松,通过廉政教育,党员干部要坚决抵制审批领域中的吃、拿、卡、要等现象,积极开展优质服务,优化我市经济发展环境,建立起党同人民群众的血肉联系。

(三)开展“两学一做”常态化制度化学习教育,发挥党员先锋模范作用。党工委制定“两学一做”常态化制度化学习教育实施方案,以支部为单位,组织全体党员学习深入开展“两学一做”学习教育,学习《党章》《条例》《准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。根据实施方案,明确时间、任务和工作措施,要求广大党员干部根据各自工作性质,采取集中学习和自学相结合,保证了学习时间和效果,做到了党员干部全覆盖。通过开展“两学一做”学习教育,中心广大党员党性得到了进一步加强。今年以来,中心党工委紧密围绕市委、市政府中心工作部署,一手抓党建,一手抓业务;一手抓日常工作,一手抓临时工作,班子成员和工作人员向后深入“四帮四扶”责任村、“南水北调”责任村、创建全国文明城市提名城市分包路段和志愿服务社区以及市重点建设项目服务单位,开展精准扶贫等对口工作,确保了工作任务部署到位、落实到位。

二、抓从严治党,强化廉政建设主体责任

(一)制定责任清单,确保廉政建设部署到位。年初,中心党工委研究并印发了《焦作市行政服务中心2017年度党风廉政建设主体责任任务清单》,责任清单从领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任等五个方面明确了党工委的28项责任和具体工作,明确了年度工作计划和目标要求。继续实行坚持党工委领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制。

(二)全面落实“一岗双责”。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任,把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手,认真落实党风廉政建设责任制按照“谁分管、谁负责”的原则,把党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作、党风廉政建设的双重责任,负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。实现党风廉政建设工作层层有人抓,事事有人管。层层签订廉政责任书,实现了廉政责任签订的全覆盖。今年上半年,我们积极按照市委部署,认真配合市委第二巡查组,开展对中心的全面巡查工作。对市委巡查组各项工作要求坚决贯彻落实,能立行立改的坚决立行立改,需完善制度的认真完善制度,保证了市委巡查工作顺利开展。

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责任编辑:行政服务中心

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